Reméljük, hogy minden kedves olvasónknak kellemesen telt a nyár, és még sikerül kihasználni az utolsó meleg, napsütéses napokat. Mi is visszatértünk a rövid, de intenzív pihenésből és újult erővel vetjük bele magunkat a blogolásba. Az első bejegyzésünk még kapcsolódik a nyaraláshoz és a nyári…

  Ez is egy olyan kérdés, amire sokan legyintenek, mert annyira egyértelműnek tűnik, pedig szerintem nem az. Valahányszor felteszem a kérdést a képzéseinken, mindig legalább két fajta választ kapok:1) Labour Contract / Labour Agreement2) Employment Agreement / Employment ContractAkkor mégsem olyan…

Élet a jogellenes felmondás után (Jogellenes munkáltatói felmondás – 2. rész)   „Miben hasonlít egymásra a Jedi lovag, a király és a munkavállaló? - Mindegyikük vissza tud térni.” (Egy, a neve elhallgatását kérő jogi szaknyelvi oktató) Korábbi cikkünkben említettük, hogy az angol jog szerint…

  „Egyszer minden véget ér.” (egy Captain Obvious-díjas filozófus) …és a fenti idézet a munkaviszonyra is igaz, jogrendszerektől függetlenül. A részletekben viszont a magyar és az angol jogi szaknyelv már lényeges eltéréseket mutat. A munkajogi gyakorlatban aránylag gyakran előfordul, hogy a…

Sokak számára ismert, hogy az okiraton szereplő aláírás angolul ’signature’, de mi a helyzet a „kézjegy”-gyel? Az egyik Szerződések joga angolul tanfolyamunkon felmerült a kérdés, mi pedig körbejártuk.Egyszerű megoldás lenne összerakni a külön-külön lefordított „kéz” és „jegy” szavakat, de így egy…

A legutóbbi bejegyzésünkkel kapcsolatban érkezett hozzánk a következő kérdés: “Ha ekkora eltérések vannak az angol és a magyar jogi kifejezések tartalma között, akkor hogyan fordítsam angolra a szerződő félt? Vagy ez is egy olyan fogalom, amivel vigyázni kell?”  Jó…

És most bepillantást engedünk a színfalak mögé. Az ilyen üzenetekből és levelekből is nagyon sok blogbejegyzést szoktunk írni:  “Sziasztok! …. szükségem lenne arra, hogy megírjam az ír ügyfeleimnek, hogy az ellenfélnek elküldött levelet “nem kereste” jelzéssel…